Personalentwicklung

Vorsorge + aktive Gesundheitsförderung – WG „Lipsia“ eG positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber

Als eines der größten und leistungsstärksten Wohnungsunternehmen in Leipzig richtet die Wohnungsgenossenschaft „Lipsia“ eG besonderes Augenmerk auf die Gesunderhaltung ihrer Beschäftigten. „Wir wissen, dass...

Personalentwicklung spielt Schlüsselrolle bei der Transformation

Investitionshemmnisse bremsen die Wohnungs- und Immobilienunternehmen aus und führen zu einer Umgewichtung ihrer Agenda-Punkte. Das Thema „Human Resources“ darf...

Immofrauen würdigen Frauen für ihr herausragendes Engagement und ihre Innovationskraft

Die anlässlich des internationalen Frauentags von Frauen in der Immobilienbranche e.V. und dem Verband Bauen im Bestand e.V. (BIB)...

Diversity – Aareon macht es vor – Gespräch mit Sandra Hendro

Diversity – eine unternehmerische und gesellschaftliche Verantwortung. Immer mehr Unternehmen berücksichtigen in ihrer Personalpolitik das strategisch wichtige Thema Diversity...

Transparenz, Vertrauen und Resilienz – Erfolgsfaktoren der Arbeitswelt. Eine Kolumne von Dr. Ernesto Marinelli

Die Immobilienwirtschaft befindet sich in einem digitalen Evolutionsprozess. Die schnelle technologische Entwicklung und ein dynamisches Umfeld stellen uns –...

Aareon Vorstandschef Harry Thomsen: „Im Kern unseres Geschäfts stehen die Menschen: unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden.“

Dass die Menschen bei Aareon im Mittelpunkt stehen, unterstreicht unter anderem das neu geschaffene Vorstandsressort des Chief People Officer mit Verantwortung für die Mitarbeitenden....

Immobilienkaufmann/-frau: Wie wird man das? Wir haben Arda Yildiz, von der LEG gebeten, seinen Ausbildungsweg zu beschreiben

Die LEG wächst: In den letzten Jahren kamen tausende neuer Wohnungen in den Bestand, neue Mitarbeiter werden eingestellt. Doch...

Unternehmen wollen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro holen, aber die wollen nicht so recht. Was ist zu beachten?

„Das Büro bleibt Ankerpunkt“, lautete die Kernbotschaft des Mastertalks #19, den CoreNet Global gemeinsam mit der Hochschule Fresenius veranstaltet....

Wohnbau Prenzlau: Isabell Lutz und Marie Kreßmann starten ihre duale Ausbildung – Theorie an der Uni, Praxis im Unternehmen

Am 1. September beginnt für viele Schulabsolventinnen und Schulabsolventen ein neuer Lebensabschnitt: Der Ausbildungs- oder Studienstart. Die Wohnbau GmbH...

Auszubildende zu motivieren, heißt sie einzubinden. Eine Kolumne von Nina Ludwig, aus dem Team Personalentwicklung im Bereich Group HR bei Aareon

Erster Baustein jedes Ausbildungserfolgs ist es, den Auszubildenden von Anfang an aktiv als vollwertiges Mitglied ins Team zu integrieren....

Menschen in den Mittelpunkt – Lebensphasenorientierte Personalpolitik − eine Win-Win-Strategie. Eine Kolumne von Sylvia Clöer

Guter Verdienst allein und eine Stelle auf Lebenszeit – das war einmal. Wenn sich qualifizierte Kräfte heute für einen...

Lernapp EBZ4U von EBZ Akademie und Lemon Systems® gewinnt eLearning AWARD 2021

Die Lernplattform „EBZ4U – Immobilienwissen on demand“ ist seit Mai 2020 auf dem Markt, überzeugte aber Anwender und Experten...

Frauen-Mentoring-Programm – EBZ Business School – „Frauen fördern und fordern“ – Ein Baustein gegen den Fachkräftemangel

Die berühmte Nadel im Heuhaufen ist oft leichter zu finden als weibliche Führungskräfte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Gleichzeitig...

Bezahlbares Bauen und Wohnen – 17. DW-Zukunftspreis ging nach Kempten, Konstanz und Stade – Verleihung im Rahmen von Aareon Live

Aareon und das Fachmagazin DW Die Wohnungswirtschaft haben den DW-Zukunftspreis der Immobilienwirtschaft 2020 verliehen. Im Rahmen der Online-Veranstaltung Aareon...

Die digitalen Weichen im Unternehmen stellen – Warum es nur mit Mitarbeitern und Mietern funktioniert, erklärt Aareon-Geschäftsführer Carsten Wiese

Effizientere Prozesse, Kosteneinsparung, mehr Services oder neue Geschäftsfelder – jedes Unternehmen verfolgt mit der Digitalisierung eigene Ziele. Mit dem...

Gewinnung von Nachwuchskräften – neue Wege gemeinsam mit Joblinge – Eine Kolumne von Martin Rinck

In einer Gesellschaft, die von neuen Technologien geprägt, flexibel und agil ist und in denen die Bereitschaft zu lebenslangem...

Nachhaltiges Personalmanagement: WG „Lipsia“ eG investiert in das Wohl ihrer Mitarbeiter

„Für die Verwaltung und Entwicklung von insgesamt rund 9.400 Wohnungen benötigt unsere Genossenschaft qualifizierte und hochmotivierte Fachkräfte, die sich...

Cross-Mentoring – Wissenstransfer über Unternehmensgrenzen hinweg. Eine Kolumne von Sylvia Clöer, Direktorin Group HR bei Aareon

In einer zunehmend vernetzt agierenden Wirtschaft spielt der Wissenstransfer über Unternehmensgrenzen hinweg eine wichtige Rolle. Mehrwert schafft hier der...

Selbstbewusst ins Vorstellungsgespräch – Ein Workshop. Aareon unterstützt die Initiative JOBLINGE e.V.

Die Aareon AG, Europas führendes Beratungs- und Systemhaus für die Immobilienwirtschaft und deren angrenzende Branchen, unterstützt die Initiative JOBLINGE...

Die besten Arbeiten aus dem Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ stehen fest!

Auf der bautec, in Berlin wurden zum 19. Mal die Preise im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit...

Nichts für Inseldenker – Beim Training auf den „Lerninseln“ wird der Immobilien-Nachwuchs zum Team

Die Nachwuchsförderung „Lerninsel“ bringt Auszubildende aus der Immobilienbranche zusammen, um gemeinsam an Lösungen für aktuelle Problemstellungen zu arbeiten und...

Megatrends in der Personalgewinnung – Einsatz innovativer Recruiting-Technologien ist gefragt im Kampf um neue Mitarbeiter

Unternehmen, die als attraktiver Arbeitgeber am deutschen Arbeitsmarkt wahrgenommen werden möchten, müssen sich heute mehr denn je mit innovativen...

Immer mehr Eigenverantwortung – und was wird aus den Führungskräften? Eine Kolumne von Dr. Manfred Alflen

Digitalisierung, mobiles Arbeiten, unternehmerisches Denken – der Trend in Unternehmen geht zu immer mehr Eigenverantwortung und viel Selbstorganisation. Es...

Mitarbeiter aufbauen statt einstellen – Nachwuchsförderung gegen Fachkräftemangel: Wohnungsgenossenschaft „Lipsia“ eG investiert in die Jugend

Fachkräftemangel und Nachwuchssorgen sind Themen, die auch die Wohnungsgenossenschaft „Lipsia“ eG beschäftigen. „In den vergangenen Jahren hat es sich...

Vom IQ zum WeQ – Change-Expertin Elke Wolff nimmt uns mit in die neue Arbeitskultur – mehr Transparenz, Hoheitswissen adé

Kollaboration statt Individualismus – das ist der neue Megatrend im digitalisierten, vernetzten Zeitalter. Elke Wolff, Change-Expertin bei Aareon, spricht...

Mitarbeiterzahl: Vonovia überschreitet 10.000er- Marke – Weiteres Wachstum geplant – aktuell über 500 Stellenangebote

Vonovia hat einen wichtigen Meilenstein beim Personalaufbau erreicht: Zum Jahreswechsel hat das Unternehmen mit Melanie Lenzing die 10.000 Mitarbeiterin...

Mobiles Arbeiten – immer und überall? Und wo liegen Grenzen? Eine Kolumne von Sylvia Clöer, Aareon-Direktorin Personal und Organisation

Die Arbeitswelt verändert sich stetig: Sie wird digitaler, flexibler, vernetzter. Heute hat nahezu jeder Ort das Potenzial zum Büro...

GdW-Stipendien an die bundesweit besten Immobilienkaufleute 2018 gingen an Annika Kleineidam, Laura Handke, Vanessa Lange

Auf dem Tag der Wohnungswirtschaft 2018 vergab der GdW in feierlichem Rahmen drei Stipendien an die bundesweit besten Absolventen...

Von Experten lernen! Neuer Lehrgang zum Geprüften/r Instandhaltungskostenmanager/in (WAF). Jetzt noch anmelden!

Die Instandhaltungskosten werden ein immer größerer Kostenblock für die Unternehmen. Eine effiziente Handhabe der Kosten trägt nicht nur zur...

Claudia Goldenbeld zur Sprecherin der VIVAWEST Geschäftsführung ernannt – Dr. Ralf Brauksiepe tritt in die Geschäftsführung ein

Der Aufsichtsrat des Wohnungsunternehmens VIVAWEST hat Dr. Ralf Brauksiepe zum Geschäftsführer und Arbeitsdirektor bestellt. Claudia Goldenbeld wurde zur Sprecherin...

EBZ Business School: Vonovia stiftet Professur „Quartiersentwicklung“

Begriffe wie „lebendige Nachbarschaften“ oder „lebenswerte Quartiere“ zeigen, die Lebensqualität wird vermehrt mit der Quartiersebene verknüpft. Damit rückt das...

Immobilienkongress an der HfWU – Oliver Lang: Der „Rohstoff Grips“ werde immer wertvoller.

Das diesjährige Jubiläum der immobilienwirtschaftlichen Studiengänge an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt in Geislingen wirkt nach: der 19....

EBZ Business School und Verein Wohnen in Genossenschaften: Daniel-Peter Berger (gws-Wohnen Dortmund-Süd eG) erhält Stipendium

Auf dem Verbandstag des VdW Rheinland Westfalen überreichten Franz-Bernd Große-Wilde, Vorstandsvorsitzenderdes Vereins Wohnen in Genossenschaften, und Prof. Dr. habil....

Glückwunsch Raphaela Winkler – Sie wurde als Jahrgangsbeste von CoreNet Global und IREBS ausgezeichnet

Raphaela Winkler wurde im diesem Jahr als Jahrgangsbeste im Studiengang betriebliches Immobilienmanagement (Intensivstudium Corporate Real Estate Management, ICREM) ausgezeichnet....

Vom IQ zum WeQ: Prof. Weinberg, warum denken Teams zeitgemäßer und sind erfolgreicher?

In der Geschäftswelt galt lange das Prinzip: Nutze Deine Intelligenz und werde erfolg-reich, punkte mit Deinen individuellen Qualitäten und...

Nach BUWOG-Übernahme Daniel Riedl in den Vonovia-Vorstand berufen

Der Aufsichtsrat der Vonovia SE hat Daniel Riedl in den Vorstand berufen. Daniel Riedl wird ab dem 10. Mai...

Jetzt bewerben! DDIV und EBZ loben zwei Stipendien für immobilienwirtschaftliche Weiterbildungen aus

Zum vierten Mal in Folge lobt der Dachverband Deutscher Immobilienverwalter (DDIV) zwei Stipendien für immobilienwirtschaftliche Weiterbildungen am EBZ Europäisches...

Altonaer Spar- und Bauverein erhielt zum sechsten Mal das Gütesiegel „Hamburgs beste Arbeitgeber“

Die Altonaer Spar- und Bauverein eG (kurz: altoba) hat wieder erfolgreich am Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber“ teilgenommen. Zum sechsten...

Auch das ist Ausbildung: GEWOBA NORD-Azubis haben eigenes Haus geplant und bewirtschaften es

Der Vorstand der GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG hat den kaufmännischen Auszubildenden des GEWOBA Nord Unternehmensverbundes über das Pilotprojekt „Azur...

Insa Kübler von der Heimatwerk Hannover eG erhält das EBZ- und Wohnen in Genossenschaften- Stipendium – Glückwunsch!

Zum dritten Mal vergaben die EBZ Business School – University of Applied Sciences und der Verein Wohnen in Genossenschaften ein...

BIM-Fortbildung: Bundesweit einheitliche Standards – Architektenkammern der Länder einigen sich auf gemeinsames Curriculum

Die Digitalisierung der Baubranche schreitet voran und ist eines der zentralen Themen der Architektenschaft. Daher ist die Nachfrage nach...

„Von guten Zahlen nicht blenden lassen“ – Über die Herausforderungen im Personalmarketing – Gespräch mit Lars Gerling

Die Zahlen stimmen: Der deutschen Wohnungswirtschaft geht es gut. Doch in vielen Regionen haben Wohnungsunternehmen zurzeit Probleme, geeignete Auszubildende,...

Nachwuchskräftemangel in der Immobilienbranche: BFW lobt Stipendium aus – jetzt bewerben!

„Jedes zweite Immobilienunternehmen berichtet vom Nachwuchskräftemangel. Deshalb ist eine langfristig angelegte und nachhaltige Personalentwicklung umso wichtiger, um hochqualifizierten Nachwuchs...

Grundstein gelegt! Curriculum für Zertifikatslehrgang „Geprüfte/r KlimaVerwalter/in“ (EBZ/DDIV) verabschiedet – Start Oktober 20017

Der Dachverband Deutscher Immobilienverwalter (DDIV) und das EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft erarbeiteten gemeinsam mit einem Fachbeirat...

RICS: Erheblicher Nachwuchsmangel im Facility Management (FM) – das „Hausmeister-Image“ muss aufgebessert werden

Im Facility-Management zeichnet sich ein erheblicher Mangel an Arbeitskräften ab. Die Branche muss dringend neue Talente anziehen. Das zeigt...

Managementforum der Südwestdeutsche Fachakademie der Immobilienwirtschaft am 24. + 25. April – jetzt anmelden!

Am 24. und 25. April veranstaltet die Südwestdeutsche Fachakademie der Immobilienwirtschaft  e.V. (SFA) unter der Überschrift Wohnungswirtschaft aktuell das...

30. Juni bis 04. Juli 2017! Der Kieler-Immobilien-Dialog für (Nachwuchs) Führungskräfte, jetzt auch bundesweit angeboten

Der Kieler Immobilien Dialog, das innovative Weiterbildungsformat, hat sich als einzigartiges Entwicklungs- und Förderangebot für (Nachwuchs)Führungskräfte, vielversprechende Talente und...

30. Juni bis 04. Juli 2017! Der Kieler-Immobilien-Dialog für (Nachwuchs) Führungskräfte, jetzt auch bundesweit angeboten

Der Kieler Immobilien Dialog, das innovative Weiterbildungsformat, hat sich als einzigartiges Entwicklungs- und Förderangebot für (Nachwuchs)Führungskräfte, vielversprechende Talente und...

Axel Michaelis neuer Geschäftsführer der GIG Pharmasparte

Axel Michaelis ist zum 1. Dezember 2016 zum Geschäftsführer der GIG pharmasite technology GmbH berufen worden. Herr Michaelis ist...

WOWI-Golftour 2016: Sandra Moll und Andreas Veit beim Grande Finale im Golfer-Himmel Weimarer Land ganz vorn

Über 600 Führungskräfte aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft haben 2016 bei der bundesweiten WOWI-Golftour den besten Golfspieler der Immobilienbranche...

Kleines Jubiläum, große Wirkung: Kieler Immobilien Dialog künftig bundesweit offen

Das vierte Gipfeltreffen ist Geschichte, das erste kleine Jubiläum 2017 schon in Sicht: Der Kieler Immobilien Dialog bleibt eines...

Fachkräftemangel bei Immobilienverwalter – Jetzt wird mehr ausgebildet

Der Fachkräftemangel schlägt sich auch in der Immobilienverwalterbranche nieder. Laut aktuellem Branchenbarometer des Dachverbandes Deutscher Immobilienverwalter (DDIV) erwarten 80...

Talentmanagement – um welche Talente geht es wirklich, Frau Büchse?

Haben Sie schon einmal etwas von der ‚Staubsauger-Strategie’ gehört? Sie ist wahrscheinlich eine der schrillsten Strategien des sogenannten „War...

Wohnungswirtschaft: Mit Frauen führend in der Führung

Während Deutschland immer noch über eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen diskutiert, geht die Wohnungswirtschaft in Berlin-Brandenburg mit gutem...

Wenn sich die Arbeit ändert, wo bleibt das Personalmanagement? Da gibt es doch Chancen, Frau Büchse, oder?

Die Arbeitswelt ändert sich, das ist mittlerweile in aller Munde und auch die Richtung scheint klar zu sein: Hierarchien...

Aareon startet Traineeprogramm für ERP-Consultants, jetzt bewerben!

Aareon, Europas führendes Beratungs- und Systemhaus für die Immobilienwirtschaft, startet ab 1. Juli 2016 ein Traineeprogramm für ERP-Consultants. Dieses...

Bloß keine Zeit an die Defizite vergeuden – auf die Stärken kommt es an! Wie geht das, Frau Büchse?

Ein Plädoyer für die konsequente Fokussierung auf Stärken - unsere eigenen und die unserer Mitarbeiter_ innen. Die wenigsten Menschen...

Warum Unternehmen gut daran tun, auf Vertrauen zu setzen. Aber kann man Vertrauen verordnen, Frau Büchse?

Neben Geld und Macht ist Vertrauen zur wichtigsten Währung der Wirtschaft geworden: Wer das Vertrauen seiner Kund_innen genießt, und...

Nassauische Heimstätte/Wohnstadt – Prof. Dr. Joachim Pös beendet Vertrag zum 1. Dezember

Der technische Geschäftsführer der Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt, Prof. Dr. Ing. Joachim Pös (57), hat die Aufsichtsratsvorsitzende, Staatsministerin Priska Hinz,...

Selbstorganisation im Team – kein Kinderspiel. Wie umgehen wir die Fallstricke und wie kann der Prozess klappen, Frau Büchse?

Ist die Fähigkeit zur Selbstorganisation in Teams eine Illusion? Kürzlich erlebte ich bei einem Kunden eine hitzige Debatte über...

Treffpunkt für Mitarbeiter – Neue Lübecker fördert den Dialog für Zwischendurch

Ende September war es endlich soweit und der NL-Treff öffnete mit einem kleinen Eröffnungs-Happening seine Türen. „Er ist ein...

Vonovia setzt auch in Zukunft auf eigenen Nachwuchs – 160 neue Auszubildende haben jetzt ihre berufliche Laufbahn gestartet

Der bisher größte Ausbildungsjahrgang startete in diesem Jahr seine berufliche Laufbahn bei Vonovia. Bundesweit haben insgesamt 163 junge Leute...

Die größten Motivationsirrtümer – Warum Belohnungssysteme nicht funktionieren und was stattdessen nützt, Frau Büchse!?

Geld verhindert Motivation bei Kopfarbeitern - Erreicht man erwünschtes Verhalten leichter, wenn man es belohnt? Dieser Frage gingen Wissenschaftler...

EBZ Business School beruft Dr. Thomas Königsmann für die Aareon-Stiftungs-Professur „Wirtschaftsinformatik“

„Für die Immobilienwirtschaft entstehen aus der Digitalisierung zahlreiche Chancen, beispielsweise durch Prozessverbesserungen, Steigerung der Servicequalität oder gar komplett neue...

Ausbildungsstart – und wo bleiben die Azubis? Warum muss sich in vielen Fällen die Unternehmenskultur ändern und was dabei hilft, Frau Büchse?

„Wir erwarten von Ihnen einen guten Realschulabschluss, bzw. Abitur. Wünschenswert wären gute Kenntnisse in den Office-Produkten, Belastbarkeit, sicheres Auftreten,...

Achtung! Social-Media-Profile von Bewerbern werden von Mehrheit der Arbeitgeber überprüft, ergab eine Umfrage von CareerBuilder

Was Bewerber auf ihren Social-Media-Profilen posten, kann laut einer aktuellen Studie von Career-Builder sowohl ein Segen als auch ein...

Dr. Rainer Zitelmann: „Employer-Branding“ geht anders“

Vor einigen Jahren waren die Begriffe „Employer Branding“ oder „Arbeitgeber-Positionierung“ noch Fremdworte. Heute sind sie in aller Munde, und...

10. Julius Brecht Sommerakademie im EBZ und Preisverleihung an die besten Immobilienökonomen (GdW): Maike Dohmann, Fabian Meudtner und Oliver Rose

Preisgünstig, altengerecht, barrierefrei, energieeffizient – Wohnungsunternehmen sollen heutzutage alles können; Wohltäter und Retter der Gesellschaft sein. Doch spätestens wenn...

Personalien und Fakten im Mai

Uwe-Jörg Söndgen verstärkt IVG Funds; VR LEASING Theophil Graband folgt Reinhard Gödel 2011; Sto AG: Ulrich Ziegler löst Peter...

Professor Dr. Hansjörg Bach in das Kuratorium des vhw Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. berufen

Professor Dr. Hansjörg Bach, Prorektor der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU), ist unlängst in das Kuratorium des...

Dr. Hans-Michael Brey: Zukunftsorientierte Personalentwicklung – Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg eines Wohnungsunternehmens

„Wohnen wird immer komplizierter“ Zukunftsorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Dr. Hans-Michael Brey, geschäftsführender Vorstand BBA – Akademie der...

Dr. Hans-Michael Brey: Zukunftsorientierte Personalentwicklung – Auch die Akademien werden sich weiter professionalisieren müssen

„Wohnen wird immer komplizierter“ Zukunftsorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Dr. Hans-Michael Brey, geschäftsführender Vorstand BBA – Akademie der...