Die IHK Hannover hat 30 kolumbianischen Mitarbeitenden von Vonovia, Europas führendem Wohnungsunternehmen, die volle Gleichwertigkeit ihres Abschlusses als „Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme“ bescheinigt. Möglich wurde dies durch 14 Monate qualifizierte Tätigkeit bei Vonovia, eine Weiterbildung durch Continental und die enge Begleitung durch die IHK.
Die 2023 angeworbenen Fachkräfte sind damit vollständig anerkannte Facharbeiter und erhalten unbefristete Arbeitsverträge bei Vonovia. Die feierliche Verleihung der Anerkennungsbescheide fand in den neuen Räumlichkeiten der Handwerksakademie der Vonovia in Berlin statt.
CHRO Ruth Werhahn lobt Mut und Engagement der Mitarbeiter
Ruth Werhahn, Personalvorständin (CHRO) der Vonovia SE, betonte: „Wir sind als größtes Handwerksunternehmen in Deutschland stolz auf unsere neuen Kollegen. Sie haben ihre Heimat verlassen, um sich in Deutschland ein neues (Berufs)Leben aufzubauen. Durch ihren Mut, ihr Engagement und ihre Kompetenz stehen ihnen nun alle Karrierewege bei Vonovia offen. Für uns zeigt dieser Erfolg einmal mehr, dass wir in der Rekrutierung immer wieder neue Wege gehen müssen, um mehr Menschen für das Handwerk zu begeistern – auch grenzüberschreitend.“
Die angeworbenen Fachkräfte aus Kolumbien hatten bereits im Vorfeld Deutsch gelernt und eine Sprachprüfung abgelegt. Nach ihrer Einreise im November 2023 wurden sie von Vonovia bei Behördengängen und der Wohnungssuche unterstützt und berufsbegleitend von der IHK und dem Continental Weiterbildungsinstitut CITT (Continental Institut für Technologie und Transformation) qualifiziert.
Um wesentliche Unterschiede zum deutschen Berufsstandard auszugleichen, hat die IHK erforderliche Qualifizierungsbausteine schnell initiiert und so die volle Anerkennung zügig ermöglicht. Dieses erfolgreiche Projekt zeigt, wie Recruiting und Qualifizierung internationaler Fachkräfte durch gute Zusammenarbeit gelingen können.
IHK und Continental heben erfolgreiche internationale Zusammenarbeit hervor
Das Projekt basiert auf dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse in Deutschland erleichtert und den Erwerb fehlender Qualifikationen innerhalb von bis zu zwei Jahren im Rahmen des Programms TEAM der Bundesagentur für Arbeit ermöglicht.
Auch Continental zeigt sich erfreut über den Erfolg: „Mit unserem Weiterbildungsinstitut schaffen wir nicht nur für unsere eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neue berufliche Perspektiven. Wir haben nun erneut gezeigt, wie man ausländische Beschäftigte schnell qualifizieren und integrieren kann“, so der Continental-Personalleiter Deutschland, Marcel Verweinen.
IHK, CITT und Vonovia hoben bei der Verleihung der Anerkennungsbescheide die gute Zusammenarbeit aller Beteiligten hervor, die den Erfolg des Projektes erst ermöglicht habe.
Quelle: Vonovia
