Betriebliches Gesundheits- und Vorsorgemanagement: „Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber“

Wenn der Krankenstand in einem Betrieb niedrig ist, kann es auch dem Unternehmen richtig gut gehen. Deshalb ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement so wichtig. Dazu gehört etwa, dass Krankheiten möglichst früh erkannt werden – damit die Heilungsmöglichkeiten größer sind und der Genesungsprozess schneller verläuft.

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Ein großer Vorteil für die betroffenen Arbeitnehmer, natür- lich – aber auch ein großer Vorteil für die Unternehmen, die dann rascher wieder mit den bewährten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiterarbeiten können. Über dieses Thema sprachen wir mit Goetz Friedhoff, Kundenmanager der AVW Unternehmensgruppe.

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